ปิดโฆษณา

ในระหว่างการกล่าวปราศรัยเมื่อวันจันทร์ ผู้หญิงคนหนึ่งปรากฏตัวบนเวทีเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของ Apple Tim Cook เชิญนางแบบ Christy Turlington มาสาธิตวิธีการใช้นาฬิกาขณะวิ่ง แต่นี่ยังห่างไกลจากก้าวสุดท้ายของบริษัทสู่บริษัทที่มีความหลากหลายมากที่สุดในแง่ของต้นกำเนิดและเพศของพนักงาน

Denise Young Smith หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Apple ให้สัมภาษณ์กับ โชคลาภ เธอเปิดเผยโดยยักษ์ใหญ่แห่งแคลิฟอร์เนียรายนี้จะลงทุน 50 ล้านดอลลาร์ในองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่ช่วยเหลือผู้หญิง ชนกลุ่มน้อย และทหารผ่านศึกให้ก้าวเข้ามาในภาคเทคโนโลยี

“เราต้องการสร้างโอกาสให้ชนกลุ่มน้อยได้งานแรกที่ Apple” Young Smith ผู้บริหารบริษัทเก่าแก่ซึ่งเข้ารับตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเมื่อกว่าหนึ่งปีที่แล้วกล่าว ไม่นานนักเธอก็จ้างคนมาทำงานด้านธุรกิจ

Young Smith กล่าวไว้ว่าความหลากหลายขยายไปไกลกว่าเชื้อชาติและเพศ และ Apple ยังต้องการรับสมัครคนที่มีไลฟ์สไตล์และรสนิยมทางเพศที่แตกต่างกัน (Tim Cook ซีอีโอเองก็เปิดเผยว่าเขาเป็นเกย์เมื่อปีที่แล้ว- อย่างไรก็ตาม อย่างน้อยในตอนนี้ เขาจะมุ่งเน้นไปที่โครงการริเริ่มช่วยเหลือสตรีและชนกลุ่มน้อยเป็นหลัก

Apple จึงตัดสินใจนำเงินไปลงทุนในองค์กรไม่แสวงผลกำไร เป็นต้น กองทุนวิทยาลัย Thurgood Marshallซึ่งสนับสนุนนักศึกษาโดยเฉพาะจากมหาวิทยาลัยผิวดำให้ประสบความสำเร็จหลังจากสำเร็จการศึกษา Apple ยังได้เข้าร่วมเป็นพันธมิตรกับองค์กรไม่แสวงผลกำไรอีกด้วย ศูนย์สตรีและเทคโนโลยีสารสนเทศแห่งชาติ และต้องการสนับสนุนพนักงานหญิงในบริษัทเทคโนโลยีให้มากขึ้น

Young Smith กล่าวไว้ว่า แนวคิดของ Apple คือพวกเขาไม่สามารถสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ได้หากไม่มี "ความหลากหลายและครอบคลุม" นอกเหนือจากผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยแล้ว Apple ยังต้องการมุ่งเน้นไปที่ทหารผ่านศึกเพื่อให้การฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีแก่พวกเขา เป็นต้น

แหล่งที่มา: โชคลาภ
.