ปิดโฆษณา
ซปราวี่

สารคดีของ BBC เจาะลึกสภาพการทำงานที่ไม่ดีในโรงงาน Apple

มิชาล มาเร็ค
10

หนึ่งในโรงงานผลิตหลักของ Apple ถูกกล่าวหาในรายงานของ BBC ว่าละเมิดมาตรฐานการคุ้มครองพนักงานหลายประการ ข้อกล่าวหาดังกล่าวอิงตามรายงานการสอบสวนของพนักงานสถานีโทรทัศน์สาธารณะอังกฤษหลายคน ซึ่งถูกส่งไปทำงานในโรงงานโดยปลอมตัว สารคดีเรื่องยาวเกี่ยวกับสถานการณ์ในโรงงานออกอากาศทาง BBC One คำสัญญาที่ผิดของ Apple.

โรงงาน Pegatron ในเซี่ยงไฮ้บังคับให้คนงานต้องทำงานเป็นกะยาวมาก ไม่อนุญาตให้พวกเขาลางาน จัดให้พวกเขาอยู่ในหอพักที่คับแคบ และไม่จ่ายเงินให้พวกเขาเพื่อเข้าร่วมการประชุมภาคบังคับ Apple ได้แสดงออกในแง่ที่ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งกับข้อกล่าวหาของ BBC ปัญหาเรื่องที่พักได้รับการแก้ไขแล้ว และซัพพลายเออร์ของ Apple จำเป็นต้องจ่ายเงินให้พนักงานของตนแม้จะเป็นการประชุมพิเศษก็ตาม

“เราเชื่อว่าไม่มีบริษัทอื่นใดที่ทำได้มากเท่ากับเราเพื่อให้แน่ใจว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยุติธรรมและปลอดภัย เรากำลังทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์ของเราเพื่อแก้ไขข้อบกพร่องทั้งหมด และเราเห็นการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรมในสถานการณ์ แต่เรารู้ว่างานของเราในสาขานี้จะไม่มีวันสิ้นสุด”

ซัพพลายเออร์ของ Apple ถูกกล่าวหาว่ามีพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้กับพนักงานหลายครั้งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยมี Foxconn ซึ่งเป็นโรงงานที่สำคัญที่สุดของ Apple อยู่ในความสนใจเสมอ ด้วยเหตุนี้ Apple จึงใช้มาตรการต่างๆ มากมายในปี 2012 และเริ่มเจรจาอย่างจริงจังเพื่อแก้ไขปัญหากับ Foxconn ตัวอย่างเช่น มาตรการต่างๆ รวมถึงการริเริ่มมาตรฐานต่างๆ มากมายที่รับรองการปกป้องพนักงานทุกคนที่ทำงานในโรงงาน ต่อมา Apple ยังออกรายงานสรุปว่าการปฏิบัติตามมาตรฐานนั้นดีเพียงใด นักข่าว BBC เปิดเผยข้อบกพร่องมากมายและชี้ให้เห็นว่า อย่างน้อยใน Pegatron ทุกอย่างไม่เป็นสีดอกกุหลาบอย่างที่ Apple พูด

BBC อ้างว่า Pegatron ละเมิดมาตรฐานของ Apple รวมถึงมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับงานของผู้เยาว์ เป็นต้น อย่างไรก็ตาม รายงานไม่ได้ระบุปัญหาโดยละเอียดเพิ่มเติม รายงานของ BBC ยังเปิดเผยว่าพนักงานถูกบังคับให้ทำงานล่วงเวลาและไม่มีทางเลือกในเรื่องนี้ นักข่าวนอกเครื่องแบบคนหนึ่งกล่าวว่า การทำงานที่ยาวนานที่สุดของเขาคือ 16 ชั่วโมง ในขณะที่อีกคนถูกบังคับให้ทำงาน 18 วันติดต่อกัน

Pegatron ตอบสนองต่อรายงานของ BBC ดังต่อไปนี้: “ความปลอดภัยและความพึงพอใจของพนักงานคือสิ่งที่เราให้ความสำคัญสูงสุด เราได้กำหนดมาตรฐานที่สูงมาก ผู้จัดการและพนักงานของเราได้รับการฝึกอบรมอย่างเข้มงวด และเรามีผู้ตรวจสอบภายนอกที่ตรวจสอบอุปกรณ์ทั้งหมดของเราอย่างสม่ำเสมอและมองหาข้อบกพร่อง” ตัวแทนของ Pegatron ยังกล่าวอีกว่าพวกเขาจะตรวจสอบข้อกล่าวหาของ BBC และดำเนินการแก้ไขหากจำเป็น

นอกเหนือจากการสืบสวนสถานการณ์ในโรงงานแห่งหนึ่งของ Apple แล้ว BBC ยังพิจารณาซัพพลายเออร์แหล่งทรัพยากรแร่แห่งหนึ่งในอินโดนีเซีย ซึ่งร่วมมือกับ Cupertino ด้วยเช่นกัน Apple กล่าวว่าบริษัทมุ่งมั่นในการสกัดแร่อย่างมีความรับผิดชอบ อย่างไรก็ตาม BBC พบว่าอย่างน้อยซัพพลายเออร์รายนี้ดำเนินการทำเหมืองที่ผิดกฎหมายในสภาวะที่เป็นอันตราย และยังจ้างคนงานเด็กด้วย

[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ height=”350″]

อย่างไรก็ตาม Apple ยืนหยัดอยู่เบื้องหลังการตัดสินใจรวมบริษัทที่ไม่สะอาดนักจากมุมมองด้านจริยธรรมในห่วงโซ่อุปทาน และอ้างว่านี่เป็นวิธีเดียวที่จะแก้ไขในสาขานี้ “สิ่งที่ง่ายที่สุดสำหรับ Apple คือการงดส่งขยะจากเหมืองในอินโดนีเซีย มันจะง่ายและจะปกป้องเราจากการวิพากษ์วิจารณ์” ตัวแทนของ Apple กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ BBC “อย่างไรก็ตาม มันจะเป็นวิธีที่ขี้ขลาดมากและเราจะไม่ทำให้สถานการณ์ดีขึ้นแต่อย่างใด เราตัดสินใจที่จะยืนหยัดเพื่อตัวเราเองและพยายามเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข”

ซัพพลายเออร์ของ Apple ได้พิสูจน์มาแล้วในอดีตว่าเงื่อนไขภายในธุรกิจของตนได้รับการปรับปรุงอย่างชัดเจน อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ยังไม่สมบูรณ์แบบแม้แต่ทุกวันนี้ Apple และซัพพลายเออร์ยังคงตกเป็นเป้าอย่างหนักจากนักเคลื่อนไหวที่เน้นเรื่องสภาพการทำงาน และมีรายงานข้อบกพร่องกระจายไปทั่วโลกค่อนข้างบ่อย สิ่งนี้มีผลกระทบต่อความคิดเห็นของสาธารณชน แต่ยังรวมถึงหุ้นของ Apple ด้วย

แหล่งที่มา: Verge, ข่าวลือ Mac
แหล่งที่มา
การอภิปราย
หัวข้อ:

ที่เกี่ยวข้อง



อ่านมากที่สุด บทความ

.