เดวิด ฮานัก ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี การเปลี่ยนผ่านของพนักงานจากบริษัทหนึ่งไปอีกบริษัทหนึ่งถือเป็นเรื่องปกติ หากคุณเป็นฝ่ายที่ได้ประโยชน์ในลักษณะนี้คุณก็ไม่ว่าอะไรอย่างแน่นอน ในทางกลับกัน หากคุณแพ้เพราะคู่แข่งล่อลวงพนักงานระดับสูงของคุณ คุณจะไม่พอใจกับสิ่งนี้มากนัก และนั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นที่ Apple ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา เรากำลังสูญเสียพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญสูงซึ่งเกี่ยวข้องกับการพัฒนาโปรเซสเซอร์ของ Apple เอง สถานที่ทำงานแห่งใหม่ของพวกเขาอยู่ที่ Google ซึ่งได้ตัดสินใจว่าจะมีการนำไปใช้ในอุตสาหกรรมนี้ด้วย และ Apple ก็มีเลือดออกอย่างเห็นได้ชัด
มันอาจจะเป็น สนใจคุณ
Google พยายามเสริมความแข็งแกร่งให้กับแผนกพัฒนาฮาร์ดแวร์ของตัวเองมาระยะหนึ่งแล้ว พวกเขามีความสนใจในการออกแบบโปรเซสเซอร์ของตัวเองเป็นหลัก เช่นเดียวกับที่ Apple ทำมาหลายปี ตามแหล่งข่าวต่างประเทศ Google สามารถลาก John Bruno นักออกแบบและวิศวกรชิปที่ได้รับการยอมรับอย่างสูง
มันอาจจะเป็น สนใจคุณ
คนเก็บแอปเปิ้ล เขาเป็นผู้นำส่วนการพัฒนาที่ Apple ซึ่งมุ่งเน้นที่การสร้างชิปที่พวกเขาพัฒนาให้มีประสิทธิภาพเพียงพอและสามารถแข่งขันกับโปรเซสเซอร์อื่นๆ ในอุตสาหกรรมได้ ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ของเขามาจาก AMD ซึ่งเขาเป็นผู้นำส่วนการพัฒนาสำหรับโปรแกรม Fusion
มันอาจจะเป็น สนใจคุณ
เขายืนยันการเปลี่ยนแปลงนายจ้างใน LinkedIn ตามข้อมูลที่นี่ ตอนนี้เขาทำงานเป็นสถาปนิกระบบของ Google ซึ่งเขาทำงานมาตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน เขาออกจาก Apple หลังจากใช้เวลานานกว่าห้าปี เขาอยู่ไกลจากคนแรกที่ออกจาก Apple ตัวอย่างเช่น ในระหว่างปี Manu Gulati ซึ่งเข้าร่วมในการพัฒนาโปรเซสเซอร์ Axe เป็นเวลาแปดปี ได้ย้ายมาที่ Google พนักงานคนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาฮาร์ดแวร์ภายในลาออกจาก Apple ในช่วงฤดูใบไม้ร่วง
มันอาจจะเป็น สนใจคุณ
แดน ปราชาก เป็นที่คาดหวังได้ว่า Apple จะสามารถทดแทนการสูญเสียเหล่านี้ได้ และในทางปฏิบัติจะไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงสำหรับผู้ใช้ปลายทาง ในทางตรงกันข้าม Google อาจได้รับประโยชน์มากมายจากข่าวลือเหล่านี้ มีข่าวลือว่าต้องการโปรเซสเซอร์แบบกำหนดเองสำหรับสมาร์ทโฟนซีรีย์ Pixel หาก Google สามารถสร้างฮาร์ดแวร์ของตัวเองบนซอฟต์แวร์ของตัวเองได้ (ซึ่งเป็นสิ่งที่สมาร์ทโฟน Pixel เป็นเรื่องเกี่ยวกับ) อนาคตอาจเป็นโทรศัพท์ที่ดียิ่งกว่าที่เป็นอยู่
แหล่งที่มา: 9to5mac
