ปิดโฆษณา

เมื่อเดือนที่แล้ว ข่าวเกี่ยวกับการออกจาก Apple ของ Jony Ive แพร่สะพัดไปทั่วอินเทอร์เน็ต อย่างไรก็ตาม หลังจากการคาดเดามาหลายสัปดาห์ ปรากฏว่ามีผู้มาทดแทนที่เพียงพอแล้ว คนที่สำคัญที่สุดอันดับสองในบริษัทจะคอยดูแลทีมออกแบบ

และชายคนนั้นคือเจฟฟ์ วิลเลียมส์ ท้ายที่สุดมันก็เกี่ยวกับเขา เขาพูดมานานแล้วว่าเป็นผู้สืบทอดตำแหน่งของ Tim Cook- แต่นั่นอาจจะไม่เกิดขึ้นเป็นเวลานาน เพราะเจฟฟ์ (56) อายุน้อยกว่าทิม (59) สามปี แต่เขามีส่วนปฏิบัติการจำนวนมากในบริษัทภายใต้การบังคับบัญชาของเขาแล้ว

Mark Gurman บรรณาธิการชื่อดังแห่งเซิร์ฟเวอร์ Bloomberg ได้ให้ข้อสังเกตหลายประการ ครั้งนี้แม้ว่าเขาจะไม่เปิดเผยผลิตภัณฑ์ของ Apple ซึ่งเขาสามารถทำได้ด้วยความแม่นยำอย่างไม่น่าเชื่อ แต่เขาก็ยังนำข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลของ Jeff Williams มาให้

ทิม คุก และเจฟฟ์ วิลเลียมส์

เจฟฟ์กับความสัมพันธ์ของผลิตภัณฑ์

อดีตกรรมการคนหนึ่งของบริษัทกล่าวว่าวิลเลียมส์เป็นบุคคลที่ใกล้ชิดกับทิมคุกมากที่สุด เขามักจะปรึกษากับเขาเกี่ยวกับขั้นตอนต่างๆ และควบคุมดูแลพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งรวมถึงการออกแบบผลิตภัณฑ์ด้วย เขามีความคล้ายคลึงกับคุกหลายประการ คนที่ชื่นชอบ CEO คนปัจจุบันของ Apple ก็จะชอบ Jeff ในฐานะผู้สืบทอดตำแหน่งที่เป็นไปได้เช่นกัน

ต่างจากคุกซี แต่เขาก็มีความสนใจในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ด้วยเช่นกัน- เขาเข้าร่วมการประชุมประจำสัปดาห์เป็นประจำเพื่อหารือเกี่ยวกับความคืบหน้าของการพัฒนาและกำหนดทิศทางต่อไป ก่อนหน้านี้วิลเลียมส์ดูแลการพัฒนา Apple Watch และตอนนี้ได้เข้ามารับผิดชอบในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เหลือด้วย

ขึ้นอยู่กับว่าวิลเลียมส์พัฒนาความสัมพันธ์กับตำแหน่งใหม่ของเขาอย่างไร ตามที่พนักงานบอก ทุกอย่างยังอยู่ในเส้นทางที่ถูกต้อง การประชุม NPR (การทบทวนผลิตภัณฑ์ใหม่) ได้เปลี่ยนชื่อตนเองเป็น "Jeff Review" อย่างคุ้นเคยแล้ว เจฟเองก็ใช้เวลานานกว่าในการหาทางไปยังอุปกรณ์แต่ละเครื่อง ตัวอย่างเช่น AirPods ไร้สายซึ่งกลายเป็นกระแสฮิต ไม่ได้อยู่ในใจเขามาเป็นเวลานาน และเขามักจะเห็นเขาสวม EarPods แบบมีสายแบบคลาสสิก

ความหวังที่ซ่อนอยู่ภายในบริษัท

น่าเสียดายที่แม้แต่ Mark Gurman ก็ไม่ทราบคำตอบสำหรับคำถามที่ว่า Apple จะยังคงเป็นบริษัทที่มีนวัตกรรมต่อไปหรือไม่ นักวิจารณ์บางคนชี้ไปที่แนวโน้มขาลงที่เห็นได้ชัดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในขณะเดียวกัน วิลเลียมส์ก็ถูกสร้างขึ้นเหมือนกับคุกมาก

ในขณะเดียวกันก็พบความหวังได้ภายในบริษัท ไม่จำเป็นที่ CEO จะต้องมีวิสัยทัศน์ที่ดีในเวลาเดียวกัน ก็เพียงพอแล้วหากผู้สร้างนวัตกรรมตั้งอยู่ในบริษัทโดยตรงและรับฟัง ตามที่ Michael Gartenberg อดีตพนักงานการตลาดกล่าวไว้ นี่คือวิธีที่คู่หูคนปัจจุบันอย่าง Cook & Ive ดำเนินการ Tim บริหารบริษัทและส่งเสริมวิสัยทัศน์ของ Jony Ive

ดังนั้นหากพบผู้มีวิสัยทัศน์ใหม่เช่น Ive เจฟฟ์ วิลเลียมส์ก็สามารถเข้ารับตำแหน่งซีอีโอได้อย่างกล้าหาญ เมื่อร่วมมือกับเขา พวกเขาจะก่อตั้งคู่ที่คล้ายกันและบริษัทจะสานต่อมรดกของจ็อบส์ แต่หากการค้นหาผู้มีวิสัยทัศน์ใหม่ล้มเหลว ความกลัวของนักวิจารณ์ก็อาจเป็นจริงได้

แหล่งที่มา: MacRumors

.