คนเก็บแอปเปิ้ล ประชาสัมพันธ์. ฉันชื่อมาร์ติน และฉันทำงานในบริษัท Hönigsberg และ Düvel Datentechnik เช็ก (ต่อไปนี้จะเรียกว่า HuD) ใน Mladá Boleslav ซึ่งนำเสนอบริการและโซลูชันที่หลากหลายในการพัฒนาแอปพลิเคชัน สำหรับระบบปฏิบัติการ iOS เป็นหลัก ฉันต้องการแบ่งปันรายละเอียดเกี่ยวกับชีวิตการพัฒนาของฉันกับคุณ ดังนั้นฉันจึงตอบคำถามที่พบบ่อย
iOS มีอนาคตหรือไม่?
เขามีอย่างแน่นอน ในหลายสิ่ง Apple เดินตามเส้นทางที่แตกต่างจากคู่แข่ง ซึ่งในทางปฏิบัติหมายความว่า Apple มักจะเปิดเส้นทางและกำหนดเทรนด์ในสาขาไอที นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันคิดว่า iOS มีอนาคตที่สดใสรออยู่ข้างหน้า นี่เป็นเหตุผลว่าทำไมเราถึงเริ่มโครงการ iOS ใหม่หลายโครงการ และในขณะนี้เรากำลังมองหาพันธมิตรใหม่สำหรับทีมพัฒนา สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.hud.cz หรือเพื่อนร่วมงานของเราจากฝ่ายบุคคลจะบอกคุณ (Personal@hud.cz).
HuD แตกต่างจากคู่แข่งอย่างไร?
มันเป็นบรรยากาศการทำงานแบบครอบครัวเป็นหลัก เราแค่ชอบกันและใช้เวลาร่วมกันนอกเหนือจากกิจกรรมฤดูร้อนและคริสต์มาสอย่างเป็นทางการในบริษัท เราได้แนะนำโครงการอุดหนุนซึ่งบริษัทจะให้การสนับสนุนกิจกรรมร่วมกัน ด้วยเหตุนี้ เราจึงสามารถเพลิดเพลินกับกิจกรรมต่างๆ ได้ เช่น การล่องเรือหรือเล่นสกีในช่วงสุดสัปดาห์ การแข่งขันวอลเลย์บอล สควอช หรือแม้แต่การเรียนโยคะเป็นประจำ ในบริษัท เราทุกคนรู้จักกันด้วยชื่อ และพบกันที่เครื่องชงกาแฟในรองเท้าแตะ ซึ่งมักจะแก้ไขปัญหาได้มากกว่าทางอีเมล
คุณพัฒนาแอปพลิเคชันอะไรบ้างในบริษัทของคุณ?
เราเป็นกลุ่มที่มีความหลากหลายมาก ตัวอย่างเช่น เรากำลังพัฒนาแอปพลิเคชันที่ช่วยให้สามารถเข้าถึงข้อมูลบริษัทจากระยะไกลผ่านทาง iPhone ในความร่วมมือกับการพัฒนาด้านเทคนิคของผู้ผลิตรถยนต์ เรายังสร้างแอปพลิเคชันที่ช่วยให้สามารถสื่อสารสองทางกับระบบภายในในรถยนต์ได้ ตัวอย่างเช่น เราใช้เทคโนโลยี CarPlay อันเป็นเอกลักษณ์ที่นี่ แต่เรายังคิดถึงอนาคตด้วย ทีมของเราไม่ละเลยการมองเห็นของเครื่องจักรหรือความเป็นจริงเสริม
แอพใดที่คุณภูมิใจมากที่สุด?
ก่อนอื่นฉันคงต้องพูดถึงแอปพลิเคชัน MFA pro ก่อน เป็นรายแรกในตลาดของเราที่ใช้การเชื่อมต่อ SmartLink และเปิดใช้งานการแสดงข้อมูลที่น่าสนใจมากมายแบบเรียลไทม์ เช่น การสิ้นเปลืองน้ำมันเชื้อเพลิงหรือความเร็วในทันที แอปพลิเคชันยังรวบรวมค่าจากเซ็นเซอร์และชุดควบคุมจำนวนมาก ดังนั้นจึงสามารถตรวจสอบได้ เช่น แรงดันลมยาง อุณหภูมิน้ำหล่อเย็นหรือน้ำมัน การเร่งความเร็วตามยาวและด้านข้าง หรือแม้แต่แรงดันแบตเตอรี่บนโทรศัพท์มือถือ
ลูกค้าของคุณคือใคร?
ส่วนหนึ่งของการใช้งานของเรามีไว้สำหรับบริษัทผู้ผลิต ปัจจุบันเรามีลูกค้าจากอุตสาหกรรมยานยนต์เป็นหลัก เราร่วมมือกับ Škoda Auto มาเป็นเวลานาน แต่เรายังพัฒนาแอปพลิเคชันสำหรับ Volkswagen หรือ Audi อีกด้วย
การใช้เวลาว่างร่วมกับเพื่อนร่วมงานถือเป็นฝันร้ายของฉัน ฉันไม่รู้ว่า HuD จ่ายเงินให้กับนักพัฒนาอย่างไร แต่ฉันคิดว่านักพัฒนาที่มีคุณภาพไม่จำเป็นต้องมีระบบเงินอุดหนุนเพื่อไปเล่นสกีหรือสควอช แต่ถ้ามันเหมาะกับพวกเขาก็ปล่อยให้พวกเขามีมัน
สวัสดีครับคุณเจนโด้
ฉันคิดว่าคุณไม่เข้าใจระบบเงินอุดหนุน จากมุมมองของฉัน มันไม่เกี่ยวกับความจริงที่ว่านักพัฒนา/พนักงานไม่มี "ทริปเล่นสกี" แต่เป็นเรื่องเกี่ยวกับอย่างอื่น
แล้วถ้าไม่เป็นความลับล่ะ? ว่าฉันจะพูดถึงมันด้วย "การทำงานร่วมกันของกลุ่ม" อย่างแข็งขัน โดยที่ mmch เจนดาพูดในประโยคแรกคุณคิดอย่างไร? เมื่อฉันต้องเข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทและสำหรับคนที่ไม่จำเป็นและจะไม่เข้าร่วม (เพราะฉันแค่มีไอเดียจะใช้เวลาว่างต่างกันออกไปหรืออยากใช้เวลาร่วมกับคนอื่น ) ฉันมีสติกเกอร์โดยอัตโนมัติและฉันไม่เสียใจเลย
และบางทีแม้แต่คนที่มองโลกในแง่ดีที่สุดที่เคยทำงานที่ไหนสักแห่งก็ไม่เชื่อว่า "เราก็แค่ชอบกัน" ไม่ว่าข้อเท็จจริงที่ว่าความพยายามสมัยใหม่ในการสร้างบ้านจากงานของฉันและครอบครัวจากเพื่อนร่วมงานของฉันถือเป็นรูปแบบที่เลวร้ายที่สุดของการเป็นทาสในองค์กรในทางปฏิบัติ น่าเสียดายที่มีคนพบสิ่งนี้บ่อยขึ้นเรื่อยๆ เพราะคนที่แอบดูในตำแหน่งหลอกของ HR ต้องปกป้องการดำรงอยู่ของพวกเขา
ฉันทำงานที่ HuDu มา 5 ปีในฐานะนักพัฒนา .NET / เว็บ และไม่ได้เข้าร่วมกิจกรรมมาสามปีแล้ว ไม่มีใครบังคับ ฉันไม่มีสติกเกอร์ และแม้จะผ่านไปห้าปี ฉันก็ชอบที่นี่มาก ฉันเกลียดการสร้างทีม และฉันก็ไม่เคยไปงานสุดท้ายด้วย แต่ควรเป็นข้อบังคับสำหรับพนักงานใหม่ มันเป็นวิธีที่ดีในการทำความรู้จักกัน
เมื่อเราอยากไปที่ไหนสักแห่งด้วยกัน บริษัทจะจ่ายเงินให้ถ้ามันสมเหตุสมผลสักหน่อย
มันเหมือนกับเบบิสในสวนหลังบ้าน
สวัสดี ฉันทำงานที่ HuDu มา 4,5 ปีแล้ว (ร่วมกับผู้วิจารณ์ Radek - ฉันทักทายเขาที่ออฟฟิศ :-) ในตำแหน่ง Graphic Designer HuD เป็นบริษัทที่มีความเฉพาะเจาะจงมากในด้านความผูกพัน มิตรภาพ และบรรยากาศที่ผ่อนคลายเหมือนครอบครัวที่สร้างขึ้นที่นี่ ฉันคิดว่าตัวเองเป็นคนต่อต้านสังคมนิดหน่อย และนั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมฉันถึงชอบ "ความสงบสุขของฉัน" ซึ่งหมายความว่าฉันไม่ได้ไปงานทั้งหมดที่จัดขึ้นในบริษัทจริงๆ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าฉันจะอยู่ในที่ใดเลย โดดเดี่ยวจากทีมไปมาก วัตถุประสงค์หลักของโครงการเงินอุดหนุนคือ หากเพื่อนร่วมงานคิดจัดงาน (ทริปปั่นจักรยาน บาร์บีคิวในสวน วอลเลย์บอล ฯลฯ) เขาจะได้เพื่อนร่วมงานสองสามคนที่จะเข้าร่วมในกิจกรรมนี้ เช่น กับครอบครัว HuD มีโครงการที่ร่วมทุนและจะครอบคลุมงานนี้ โดยส่วนตัวแล้วมองว่าโปรแกรมนี้เป็นแนวคิดที่ดี ซึ่งดำเนินไปอย่างรวดเร็วตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง และเรามีกิจกรรมมากมายที่มักทำให้ยากต่อการเลือก :-) ขณะเดียวกันถ้าใครไม่ต้องการ พวกเขาไม่ต้องการ และสำหรับเหตุการณ์เช่นนี้ ก็ไม่ต้องไป ดูกรณีของฉันหลายครั้ง ขอให้โชคดีกับ Pipers และ Pipers ในอนาคต :-)
อาฮอจ
ฉันทำงานที่ HuDu มาเป็นเวลา 10 เดือนในตำแหน่งฝึกงานในขณะที่ฉันเรียนจบมหาวิทยาลัย เนื่องจากฉันไม่ใช่คนเก็บตัวหรือต่อต้านสังคม ฉันจึงไม่สามารถยกย่องบรรยากาศครอบครัวใน HuDu ได้ แน่นอนว่ายังมีพื้นที่สำหรับการพัฒนาตนเองและด้านอาชีพ ซึ่งเป็นสิ่งที่ฉันต้องการจริงๆ -
ยังไงก็ตาม ผมตั้งตารอที่จะได้เริ่มทำงานเป็นพนักงานในเดือนมิถุนายนและเข้าร่วมตำแหน่ง HuĎák อย่างเป็นทางการครับ :D
สวัสดีชาวฮักทุกท่าน :P
บุคคลไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่ต่อต้านสังคม ในทางกลับกัน การมีคนสนใจและเพื่อนมากมายที่คุณไม่มีเวลาก็เพียงพอแล้ว แล้วพอมีเวลาว่าง ฉันก็ไม่อยาก/ไม่อยากใช้มันกับคนที่ทำงานด้วย ซึ่งฉันใช้เวลา 8 ชั่วโมงต่อวัน โดยต้องเสียค่าใช้จ่ายกับครอบครัวและเพื่อนๆ ที่ฉันรู้จักตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา วัยเด็กและใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงต่อสัปดาห์ด้วย
ถ้ามีใครบังคับให้ฉันเข้าไป...พวกเขาคงไม่:-D
แน่นอนว่าฉันเข้าใจ :) แต่อย่างที่บอกไปแล้วในความคิดเห็นอื่นๆ ไม่มีใครบังคับใครให้ทำอะไร ;) ฉันก็มักจะเข้าร่วมในกิจกรรมที่ฉันชอบและมีเวลาให้ด้วย ไม่มีความสมบูรณ์ :D
คำสารภาพที่ซื่อสัตย์ที่สุดที่ฉันเคยอ่านมา
“เพื่อนร่วมงาน” เป็นคำที่แย่มาก ผู้พัฒนาอาจจะไม่ได้เขียนว่า...