ปิดโฆษณา

โดยทั่วไปแล้วเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติจะถูกมองว่าเป็นการปรับปรุงชีวิตของเราอย่างมาก แต่บางครั้งสิ่งเหล่านี้ก็อาจเป็นอันตรายได้ การศึกษาล่าสุดโดยนักวิจัยของ Harvard แสดงให้เห็นว่าซอฟต์แวร์อัตโนมัติที่ออกแบบมาเพื่อจัดเรียงเรซูเม่ระดับมืออาชีพและการสมัครงานมีส่วนทำให้ผู้สมัครที่มีความหวังจำนวนมากตกลงไปในรอยแตกและไม่ได้งานที่พวกเขาสามารถจัดการได้อย่างไม่ต้องสงสัย ต่อไปเราจะมุ่งเน้นไปที่ Sony และคอนโซล PlayStation

Horizon Forbidden West อัปเดตฟรีพร้อมจุดหักมุมอันขมขื่น

Sony ประกาศเมื่อเร็ว ๆ นี้อย่างเป็นทางการว่าผู้เล่นที่ซื้อ Horizon Forbidden West สำหรับคอนโซลเกม PlayStation 4 จะได้รับสิทธิ์อัปเกรดเกมเป็นเวอร์ชัน PlayStation 5 ฟรี โดย Sony ได้ตัดสินใจที่จะดำเนินการขั้นตอนนี้หลังจากแรงกดดันและการอุทธรณ์จากผู้เล่นอย่างต่อเนื่อง ที่เกี่ยวข้องกับข่าวนี้ Sony เผยแพร่เมื่อ บล็อกอย่างเป็นทางการซึ่งอุทิศให้กับคอนโซลเกม PlayStation โดยเฉพาะ โพสต์ที่ Jim Ryan ประธานและซีอีโอของ Sony Interactive Entertainment ยังได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้วย เขาระบุในข้อความข้างต้น:"ปีที่แล้วเราให้คำมั่นสัญญาที่จะเผยแพร่การอัปเดตชื่อเกมฟรีไปยังคอนโซลเกมของเราหลายรุ่น" และเสริมว่าแม้ว่าการระบาดใหญ่ของโควิด-19 จะส่งผลเสียต่อกำหนดการวางจำหน่าย Horizon Forbidden West ที่วางแผนไว้ แต่ Sony จะเคารพในความมุ่งมั่นและเสนอให้เจ้าของเกมเวอร์ชัน PS4 อัปเกรดเป็นเวอร์ชัน PlayStation 5 ฟรี

น่าเสียดายที่ Jim Ryan ไม่ได้นำเสนอเพียงข่าวดีต่อสาธารณะในโพสต์ข้างต้นเท่านั้น นอกจากนี้ เขายังเสริมอีกว่านี่เป็นครั้งสุดท้ายที่การอัปเกรดข้ามรุ่นของเกม PlayStation ฟรี จากนี้ไปการอัปเดตเกมทั้งหมดสำหรับคอนโซลเกม PlayStation รุ่นใหม่จะมีราคาแพงกว่าสิบดอลลาร์ - สิ่งนี้ใช้ได้กับเกม God of War เวอร์ชันใหม่หรือ Gran Turismo 7

ซอฟต์แวร์อัตโนมัติปฏิเสธเรซูเม่ของผู้สมัครที่มีแนวโน้มจำนวนหนึ่ง

เขามีซอฟต์แวร์พิเศษที่ใช้สแกนเรซูเม่ระดับมืออาชีพโดยอัตโนมัติ ตามที่นักวิจัยจาก Harvard Business School เนื่องจากการปฏิเสธการสมัครงานของผู้สมัครที่มีแนวโน้มจำนวนหนึ่ง ไม่ใช่ใบสมัครเพียงไม่กี่ใบ แต่มีผู้สมัครที่มีความสามารถหลายล้านคนสำหรับตำแหน่งงานที่เลือก ตามที่นักวิทยาศาสตร์ระบุ ข้อผิดพลาดไม่ได้อยู่ที่ซอฟต์แวร์ แต่อยู่ที่ระบบอัตโนมัติเช่นนี้ ด้วยเหตุนี้ เรซูเม่ของผู้สมัครที่เต็มใจและสามารถทำงานได้ แต่ปัญหาเฉพาะในตลาดแรงงานกำลังขวางทางพวกเขาจึงถูกปฏิเสธ การศึกษาที่เกี่ยวข้องพบว่าระบบอัตโนมัติเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งที่ทำให้ผู้คนไม่สามารถหางานทำ

คนงานที่ซ่อนอยู่

นักวิจัยอ้างว่าแม้ว่าการค้นหาจะง่ายขึ้นด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่ แต่ความผูกพันที่แท้จริงกับตลาดแรงงานกลับซับซ้อนกว่าในบางกรณี ข้อผิดพลาดอยู่ในเกณฑ์ที่ง่ายเกินไปและไม่ยืดหยุ่น โดยยึดตามซอฟต์แวร์อัตโนมัติที่จะคัดแยกผู้สมัครที่เหมาะสมและไม่เหมาะสม หรือการสมัครงานที่ดีและไม่ดี บริษัทบางแห่งยอมรับว่าพวกเขาตระหนักถึงปัญหานี้ และกำลังพยายามค้นหาวิธีหลีกเลี่ยง แต่นักวิจัยเตือนว่าการแก้ไขปัญหานี้จะต้องอาศัยการทำงานจำนวนมาก และกระบวนการหลายอย่างจะต้องได้รับการออกแบบใหม่ตั้งแต่ต้นจนจบ

.