ปิดโฆษณา

หลังจากผ่านไปหนึ่งสัปดาห์ บนเว็บไซต์ของ Jablíčkára เราจะนำเสนอสรุปกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับ Apple ในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมาอีกครั้งก่อนสุดสัปดาห์ คราวนี้เราจะพูดถึงการเพิ่มขึ้นของราคาบริการบางอย่างจาก Apple รวมถึงการเปลี่ยนแปลงบุคลากรที่สำคัญที่บริษัทเพิ่งประสบมา

การเพิ่มราคาการบริการ

ในระยะยาว Apple ไม่ได้เปิดเผยความจริงที่ว่าต้องการให้ความสำคัญกับบริการของตนมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งในขณะเดียวกันก็กลายเป็นแหล่งรายได้สำคัญของ Apple เรากำลังอยู่ในช่วงเวลาที่ราคาเพิ่มขึ้นอย่างมาก ซึ่งดูเหมือนว่าจะไม่สามารถหลีกเลี่ยงบริเวณนี้ได้เช่นกัน เมื่อต้นเดือนพฤศจิกายน Apple เริ่มส่งอีเมลข้อมูลไปยังสมาชิกบริการของตน เช่น  TV+, Apple Music หรือแพ็คเกจ Apple One เนื่องจากต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานบริการเหล่านี้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง จะเพิ่มราคาของพวกเขา ราคาที่เพิ่มขึ้นเป็นหลายสิบคราวน์ โดยเฉพาะราคาของการสมัครสมาชิก Apple Music รายเดือนได้เพิ่มขึ้นจากเดิม 149 คราวน์เป็น 165 คราวน์ สำหรับ  TV+ แม้จาก 139 คราวน์เป็น 199 คราวน์ และสำหรับเวอร์ชันส่วนบุคคลของ แพ็คเกจ Apple One จาก 285 คราวน์ เป็น 339 คราวน์

การเปลี่ยนแปลงส่วนตัว

เมื่อเร็ว ๆ นี้ Apple ยังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงบุคลากรที่ค่อนข้างสำคัญ เมื่อปลายเดือนตุลาคม หัวหน้านักออกแบบ Evans Hankey ออกจากตำแหน่งพนักงานของเขา หลังจากทำงานที่บริษัทเพียงสามปี Apple ยืนยันข้อเท็จจริงนี้ในข่าวประชาสัมพันธ์อย่างเป็นทางการฉบับหนึ่ง อย่างไรก็ตาม Evans Hankey ได้ประกาศในบริบทนี้ว่าเขาจะยังคงทำงานที่ Apple ต่อไประยะหนึ่ง ซึ่งน่าจะเป็นไปได้มากจนกว่าจะพบผู้สืบทอดที่เหมาะสม เมื่อต้นเดือนพฤศจิกายน มีข่าวปรากฏบนสื่อว่ามีคนลาออกจากบริษัทมากขึ้น คราวนี้ โดยเฉพาะ Anna Mathiasson และ Mary Demby ที่ Apple นั้น Anna Mathiasson รับผิดชอบด้านการจัดการของ Apple Store ออนไลน์ ในขณะที่ Mary Demby ได้รับความไว้วางใจให้ดูแลการจัดการส่วนระบบข้อมูล รายละเอียดเพิ่มเติมยังไม่ได้เผยแพร่ รวมถึงผู้ที่ควรเข้ามาแทนที่ผู้จัดการดังกล่าวในตำแหน่งของตน

Anna Mathiasson รับผิดชอบ Apple Store เวอร์ชันออนไลน์:

การรัดเข็มขัดที่ Apple

Server AppleInsider รายงานเมื่อวันพุธ โดยอ้างอิงแหล่งข่าวใกล้กับ Apple ว่าปัจจุบันบริษัทกำลังลดงบประมาณในการจ้างพนักงานใหม่ลงอย่างมาก Tim Cook ปฏิเสธคำกล่าวอ้างนี้ โดยกล่าวว่า Apple ไม่ได้จำกัดการสรรหาพนักงานใหม่ เพียงแต่ว่าจะมีการพิจารณาอย่างรอบคอบมากขึ้น อย่างไรก็ตาม รายงานที่มีอยู่มีแนวโน้มที่จะบ่งชี้ถึงการลดงบประมาณ ตัวอย่างเช่น BusinessInsider รายงานว่า Apple ได้ "ระงับ" การจ้างงานชั่วคราวจริง ๆ และการจ้างใหม่อาจถูกระงับจนถึงเดือนกันยายน 2023

ยักยอกมูลค่านับล้าน

พนักงานที่ไม่ซื่อสัตย์มีอยู่ทุกหนทุกแห่ง และ Apple ก็ไม่มีข้อยกเว้น กรณีตัวอย่างคือรายงานเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าหนึ่งในอดีตผู้ซื้อของบริษัทรายนี้ยักยอกเงินจำนวน 17 ล้านเหรียญสหรัฐระหว่างที่เขาดำรงตำแหน่งที่ Apple พนักงานดังกล่าวได้โอนเงินด้วยวิธีนี้เป็นเวลาเจ็ดปี แต่พฤติกรรมของเขาถูกเปิดเผยหลังจากการตรวจสอบอย่างละเอียดและการสอบสวนในภายหลังเท่านั้น ซึ่งในระหว่างนั้นบุคคลดังกล่าวได้ปฏิเสธข้อกล่าวหาอย่างฉุนเฉียวก่อน ขณะนี้เขากำลังเผชิญกับโทษจำคุกสูงสุดยี่สิบปี

แอปเปิ้ลสโตร์ pixabay
.